Nieuwe postwet? Vijf vragen aan Bart Stomphorst (Sandd)

Vandaag gaat het kabinet knopen doorhakken over de liberalisering van de postwet. Twistpunt daarbij is de arbeidsvoorwaarden van de postbezorgers. Moeten die nou wel of niet vastgelegd worden? Bart Stomphorst, mede-oprichter en CEO van Sandd volgt de discussie op de voet: “Als onze postbezorgers vanaf 2008 aan een vast contract moeten, kunnen we de deuren wel sluiten.”

Terwijl de TNT post zich bezighield met allerlei belangwekkende zaken als nieuwe postzegels, de kleur van de uniformen en interne reorganisatie nr. 37A, sleurden jonge flexibele bedrijfjes als Selektmail, Sandd en andere partijtjes in indrukwekkend tempo marktaandeel weg bij de oude staatsmonopolist. Waarom klanten massaal overstappen is duidelijk. Meer flexibiliteit en vooral: lagere prijzen.

Vandaag vergadert het kabinet over de laatste stap in de liberalisering van de postwet. Twistpunt daarbij is de arbeidsvoorwaarden van de postbezorgers. Het merendeel van de postbezorgers van TNT Post heeft een keurige arbeidsovereenkomst met alle prettige dingen die daarbij horen: vakantiegeld, pensioenopbouw doorbetaling bij ziekte etc. De postbezorgers van bijvoorbeeld Sandd, werken op een heel ander model: middels een overeenkomst van opdracht. Daarbij werken ze als een soort freelancers en worden alleen ingezet als er ook echt poststukken voorhanden zijn om te verspreiden. Omdat de TNT postbodes een vast contract hebben en vaak al wat ouder zijn, levert dat een enorm loonverschil op. Volgens een rapport van o.a. FNV bondgenoten, bedragen de bruto loonkosten per uur voor een postbode bij TNT Post 12 euro (met een uitloop naar 22 tot 24 euro per uur), terwijl ze bij Sandd en Selektmail tussen de 6 en 8 euro schommelen.

PvdA-kamerlid Ferd Crone wil er nu voor zorgen dat ook de TNT-concurrenten met vaste arbeidscontracten moeten gaan werken. Iets waar Bart Stomphorst niet blij mee is.
Vijf vragen aan de directeur en mede-oprichter van Sandd

Zien jullie dat zitten, vaste contracten voor jullie bezorgers?
“Nee dat zien we volstrekt niet zitten. Het zou bizar zijn als dit in een wet zou worden vastgelegd. Het is volstrekt legaal wat we doen, en het is een model dat in de hele bezorgerswereld gebruikelijk is. Je ziet het overal om je heen. In feite is TNT de enige die niet op uurbasis werkt.”

Wat hebt u er dan op tegen?
“Flexibiliteit is de basis van ons bedrijf. Wij zouden het nooit hebben kunnen opboksen tegen TNT Post als wij met vaste kosten zouden zitten. Nu betalen we mensen voor de uren dat er werk is en de ene dag is er meer werk dan de andere. Als wij per 2008 iedereen een vast contract zouden moeten geven dan kunnen we de deuren wel sluiten.”

Vandaag komt het punt aan de orde in het kabinet. Wat verwacht u?
"Zoals de situatie nu is, denk ik niet dat het amendement door de kamer komt. Een meerderheid in de Tweede Kamer vindt dat dit geen item is om de Postwet zelf vast te leggen, en als ik de geluiden goed opvang, vindt het kabinet ook dat zo’n bepaling buiten de wet moet worden gehouden. Het meest waarschijnlijke is dat CDA en PvdA een compromis sluiten, maar dat er buiten de Postwet wel op wordt aangedrongen dat we in de toekomst bij een bepaald volume ook meer met vaste contracten gaan werken."

Zou u daarmee kunnen leven?
“Eigenlijk blijf ik het bizar vinden. Nogmaals: er is niets illegaals aan wat we doen. Bovendien betekent het een hoop extra rompslomp met toezichthouders enzo. Maar ja we moeten maar even afwachten.”

Zenuwachtig?
“Nou, ik heb net ingecheckt, ik ben op weg naar het buitenland. Maar ik word natuurlijk wel op de hoogte gehouden en ik heb er vertrouwen in dat het allemaal wel goedkomt. Vandaag bespreekt het kabinet het voorstel over de wet maar ik verwacht niet dat er aan het eind van de dag echt uitgebreide mededelingen worden gedaan. Belangrijker is natuurlijk de behandeling in de Tweede Kamer en die vindt pas plaats over twee of drie weken.”