Ieder voor zich, de vakbonden ook

Ieder voor zich, de vakbonden ookVroeger! Ja, toen waren werknemers nog solidair. Toen stonden arbeiders nog zij aan zij op de barricaden en legden zij met hun machtige arm het gansche radarwerk stil. Toen offerden alle werknemers een deel van hun loon op zodat iedereen aan het werk kon blijven. Maar dat was vroeger. De hedendaagse werknemer denkt vooral aan zijn eigen hachje. En dus wil de werknemer niks inleveren op zijn loon en hoopt hij dat zijn collega vertrekt.

TNT Post wil met 6.500 postbodes minder verder. De vakbonden denken zelfs dat nog meer postbodes de postzak aan de wilgen willen hangen. Eerder hapten er razendsnel 250 postbodes toe, toen zij de mogelijkheid kregen om met extra zakgeld van TNT het bedrijf te verlaten. "Als meer medewerkers TNT vrijwillig verlaten, is het niet nodig de arbeidsvoorwaarden te verslechteren", zegt Anneke Stevens, bestuurder bij Abvakabo FNV in de Volkskrant.

Geen hogere werkdruk
Waar zit de adder onder het gras, horen we u denken. Hier is ie: De bonden eisen een loonsverhoging van 3 procent per jaar. Verder ageren de vakorganisaties tegen verdere verhoging van de werkdruk. Die neemt volgens de bonden toe doordat medewerkers die het bedrijf verlaten niet worden vervangen.

Ja, dat willen we allemaal wel. Meer loon voor minder mensen en toch niet harder hoeven werken.

Vorige: Vakbonden zoeken toenadering?Volgende: Geruchten over faillissement Spyker
Reageren? Lees de huisregels

Reacties

Vroeger was mijn grootmoeder een jong en mooie grietje. Dus zit niet te ouwehoeren. Wat goed is voor de rijken is goed voor de armen. De mens is geil op het kapitaal. De kapitalisten stelen van de armen. Dat gaat natuurlijk niet eindeloos door. Als de mensen het systeem door hebben dan willen ze ook meer. Solidariteit is tegenwoordig alleen motto als je in de shit zit. Maar dat klopt niet. Het wordt gewoon tijd dat vakbondsbestuurders hetzelfde liedje gaan zingen als die bestuurders van toen. Die kwamen van de werkvloer en wisten drommelsgoed hoe het zat en konden ook goed en duidelijk hun verhaal kwijt zodat de achterban wist waar het om ging. De mensen zijn mondig genoeg vinden ook de goedbetaalde vakbondsbestuurders die zelf nog nooit gewerkt hebben zoals hun achterban werkt. Daar ligt de toon en het gevoel een stuk anders. M.vr. gr. Kees Braat
@Kees Braat: Hier begrijp ik niets van. Kunt u mij uitleggen wat u bedoelt?

Reageer op dit bericht

Naam*
E-mailadres*
Website
Antispam controle*
Reactie:*
Plaats reactie Onthoud mij  E-mail mij de reactie(s)

Nieuwsbrief

Dé dagelijkse nieuwsbrief voor ondernemers met wekelijks terugkerende thema's als innovatie, meer omzet en online zakendoen.

MKBZZP'erLead generationNieuws & OpinieZakelijk zoekenZakelijke productenZakenautoBeleggenBeurskoersen