Terwijl iedere werknemer recht heeft op 16 weken zwangerschapsverlof, kunnen zwangere ondernemers eigenlijk het bedrijf niet op slot doen. Dat wordt nu min of meer rechtgezet. Over ongeveer 9 maanden is er een minimale zwangerschapsuitkering.
Wacht eens even, er was toch een bevallingsuitkering?
Dat klopt, tot 1 augustus 2004 gold de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ) nog. Deze door velen verfoeide regeling had wel als voordeel dat zwangere ondernemers een uitkering kregen na de bevalling. Na de afschaffing van de WAZ moesten ondernemers zich particulier verzekeren.
Gokje: te duur
Veel verzekeraars vragen inderdaad hoge premies - zo'n 10 procent van het inkomen -, andere weigeren botweg uitkeringen bij zwangerschap. Sinds de WAZ is afgeschaft, is de helft van de kleine zelfstandigen niet meer verzekerd tegen ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Waarom ineens nu deze ophef?
Juli dit jaar oordeelde de Haagse rechtbank dat de overheid niet verplicht is een verlofregeling voor zwangere zelfstandige ondernemers in te stellen. Dat leek dus einde oefening, maar vooral de FNV en Groenlinks zorgden voor veel ophef. Het kabinet moest met maatregelen komen.
En zo geschiedde...
Inderdaad. Nog geen twee maanden later beloofde het kabinet dat medio volgend jaar ondernemers na de bevalling een uitkering krijgen van 16 weken. Het is geen vetpot; maximaal 1.317 euro bruto per maand. Goedmakertje: u hoeft geen extra premie te betalen.
2008 © copyright Bizz.nl
Privacy Statement | Contact | Disclaimer | Colofon | Adverteren
