Voor het binnenhalen van personeel is een beetje lef vereist. En het gebruik van niet-alledaagse wervingsmethoden. Welnu: pak spandoek en kwast en haast u naar de personeelsuitgang van KPN. Vandaag maakte het bedrijf bekend dat het 2000 man extra op straat zet, bovenop de 2500 arbeidsplaatsen die al op de nominatie stonden om te verdwijnen.Hoewel het telecombedrijf zijn doelstellingen voor 2007 heeft gehaald (nettowinst 2,6 miljard euro), kondigde het toch een verdere inkrimping van het aantal arbeidsplaatsen aan. Tussen 2008 en 2010 zullen 4500 functies verdwijnen. Vooral bij het steeds verder krimpende vaste telefoonnetwerk.
Het gaat vooral om monteurs en netwerkbeheerders. Technische functies dus.
Aan de slagGaat er inmiddels al een lampje branden? Haast u naar de personeelsuitgang van KPN, deel flyers uit, maak een spandoek of bel het outplacementbureau want bij KPN zijn ze te vinden: 4500 nieuwe potentiële personeelsleden. En nog technisch geschoold ook.
Reageer op dit bericht