Productiviteit laten exploderen


Volgende pagina
Jorn Mineur (38) gooide bij de opstart van zijn IT-bedrijf E-Accent het roer om. Zijn zeven medewerkers telewerken vanuit China waardoor de productiviteit explodeerde. Deze voor China vernieuwende aanpak leverde hem zelf een prijs op.

U bent een starter!

“Ik heb hiervoor diverse bedrijven in het Hilversumse mediacircuit gehad, maar daar heb ik een paar jaar geleden de brui aan gegeven. Ik was het gedoe met subsidies, rechtszaken en andere toestanden meer dan zat. Ik wilde wel iets in de IT-dienstverlening doen en heb twee jaar in alle rust gezocht.”

Naar opdrachtgevers?

“Nee, vooral naar een betere manier van het inrichten van het bedrijf dat ik wilde opzetten.

Is het gelukt?

“We hebben er zelfs een prijs mee gewonnen. We onderscheiden ons in onze aanpak van IT-projecten door vooral met de eindgebruikers van software samen te werken. Neem uw geval: moet ik met uw chef praten over uw tekstverwerkingsprogramma of zou u als redacteur misschien zelf het beste kunnen verwoorden wat u als gereedschap wilt?”

Dat laatste natuurlijk!

“Precies en verder geen gedoe met langdurige cursussen of nazorg, maar boem… werken! Dat kunnen we aanbieden omdat we geen simpele programmeerklusjes over de schutting in India gooien, maar met de betere mensen in China werken.”

Hoezo Chinezen?

“Veel Chinese programmeurs zijn uitstekend opgeleid, maar krijgen - vanwege de lage loonkosten - stom werk te doen. Zo heb ik de slimme jongens gevonden die meer kunnen dan ze deden. Met die mensen werk ik nu samen.”

Hoe zit dat met die prijs?

“Dat is de E-werkprijs 2007. Die kregen we omdat we zelfs Chinezen aan het telewerken hebben gekregen. We hebben geen mooi kantoor, geen auto van de zaak en vooral geen vergaderingen. Iedereen kiest zijn eigen werktijden en we hebben vaste tijden dat we elkaar niet storen. Soms is er even een moment voor wat werkoverleg per e-mail, maar verder niets. Ik heb ze ook niet op de loonlijst staan. Ik maak maandelijks hun salarissen en premies over naar een Chinese payroller die ze in dienst heeft. Dat werkt prima.”

En wat is het resultaat?

“Ik kan het niet tot op twee decimalen achter de komma zeggen, maar de productiviteit is vier à vijf keer hoger. Het is schrikbarend te merken hoeveel echte werkuren erin een dag zitten. Het werk is sneller klaar, de kwaliteit is beter en iedereen is tevreden.”


Volgende pagina

Video's

Nieuwsbrief

Dé dagelijkse nieuwsbrief voor ondernemers met wekelijks terugkerende thema's als innovatie, meer omzet en online zakendoen.

Lead generationMKBNieuws & OpinieZakelijk zoekenBedrijfsvoeringBedrijvenZakelijke productenVacaturesZakenautoBeleggen