Kantoorhumor: om te lachen?

Ze zouden zich in het zweet kunnen werken om uw bedrijfsresultaat omhoog te stuwen. Maar wat doen ze, die medewerkers van u? Ze verdoen hun tijd met flauwe grappen en grollen. Op uw kosten.

Belangwekkend onderzoek van de Nationale Vacaturebank. Eindelijk is het haarfijn bloot gelegd. Inderdaad, uw bedrijf heeft allemaal cabaretiers in dienst. Dat wil zeggen: types die dénken dat ze hun carrière op de planken zijn misgelopen. Daarom maken ze die hilarische grappen maar bij u op de werkvloer.

Neptelefoontjes
Maar liefst driekwart van de Nederlandse werknemers zegt dan ook geregeld practical jokes uit te halen. En grappig zijn ze, die jokes. Zo worden er neptelefoontjes naar collega’s gepleegd (hahaha!), krijgen nietsvermoedende vrouwelijke werknemers erotische nepmailtjes in hun inbox (hihihi!) en worden ook de zwakkere broeders en zusters op de werkvloer niet ontzien. Vanzelfsprekend krijgen ook nieuwkomers het voor hun kiezen.

Bedrijfsverloskundige
Dan kunt u zeggen: lachen is gezond. Dat zei zelfverklaard ‘bedrijfsverloskundige’ Guido Thys onlangs ook al in Dag. Volgens hem is humor zwaar ondergewaardeerd. ‘Mensen denken: werk is betaald en dus ernstig. Voor veel mensen gaat dat niet samen met humor. Terwijl ook bij ernstig werk humor nodig is. Humor heeft te maken met de vorm waarin je werk giet en niet de inhoud. Het tweede misverstand is dat humor op het werk in Nederland meteen geassocieerd wordt met platte humor. ‘Kijk, één blondjesmop is leuk, maar bij de tweede wordt het al vervelend. Hoever je kan gaan met het maken van schuine opmerkingen is voor iedereen anders. Maar racistische grappen kunnen bijvoorbeeld niet, want dat zijn vaak subtiele veroordelingen. De grens tussen humor en pesten is erg vaag.’

The Office
Racistische grappen als 'subtiele veroordelingen'? Huh, huh. Laten we het hier op houden: voor kantoorhumor moet je in Engeland zijn. Wij presenteren ‘The Jelly Stapler’ uit de onvolprezen ‘The Office’: