Friend-chising: zelfstandig ondernemen met zakelijke vrienden

Hij heeft een bureau voor loopbaanontwikkeling waar tien mensen werken. Toch heeft Huub van Zwieten van TalentFirst niemand op de loonlijst staan. Hij is zelf nog steeds ZZP’er, zijn medewerkers zijn tegelijkertijd ondernemer én collega. Van Zwieten doet aan friend-chising.

Zijn verhaal wordt opgetekend in het eerste nummer van bizz ZZP-magazine, dat net is verschenen. Acht jaar geleden richtte Van Zwieten TalentFirst op. Het loopbaancoachingbedrijf moest een droombaanbedrijf worden.

Profiteren
Om het ook voor zichzelf zo leuk mogelijk te maken sloeg hij de handen ineen met een aantal zakelijke vrienden. Allemaal ZZP’ers, met hun eigen specialiteit. De coaches, trainers en HR-consultants profiteren van elkaars contacten, zegt Van Zwieten. ‘Kijk naar onze klantenlijst, die krijg je niet als alleenstaande ZZP’er’.

Grote Jongens
Het zijn inderdaad niet de minsten die in zee gaan met het bureau. ABN Amro, Vodafone, Ahold: allemaal doen ze zaken met TalentFirst. Die grote jongens gaan liever niet met een ZZP’er in zee, weet Van Zwieten. Maar als die ZZP’ers samenwerken en zich verenigen in een bureau, dan hebben ze wel interesse.

Concept
Voor ZZP’ers zelf heeft de friend-chise-vorm ook veel voordelen. Gratis sparringpartners, bijvoorbeeld. En veel meer mogelijkheden op het gebied van marketing. Het concept is ook niet alleen toepasbaar in de loopbaanontwikkeling. Ook werknemers in de bouw maken er al gebruik van.

Geregeld
Nieuwsgierig geworden? In het eerste nummer van bizz ZZP-magazine is het volledige verhaal over TalentFirst te lezen. Daar wordt ook uitgelegd hoe Van Zwieten en zijn friends het zakelijk allemaal verder hebben geregeld.