Keiharde comeback. Voor Tjolk

Keiharde comeback. Voor Tjolk

Vraag dertig dertigers waar zij groot mee werden, en ze zullen zeggen: met Tjolk. De avondvierdaagse werd erop gelopen, in de rust van weer een verloren voetbalwedstrijd verdronk je je verdriet ermee, en op schoolreisjes kon je door te stampen op een leegedronken pakje Tjolk heerlijk de leraar kwaad te krijgen. Notalgie, inderdaad. Maar Tjolk is terug!

Dat zat er al een beetje aan te komen, want de laatste jaren werd het zuiveldrankje met terugwerkende kracht überhip. Zal veel te maken hebben met die tamelijk geniale beeltenissen op de pakjes. Veel beter kom je ze niet tegen. Ook zoveel jaar na dato niet.

Merk
Ondernemer Sjoerd Stouten zag dat ook. Hij kocht in 2008 de merknaam Tjolk van het grote Friesland Foods. Hij wil het sterke merk afstoffen, en vanaf begin volgend jaar nieuwe generaties kinderen kennis laten maken met de zuiveldrankjes van Tjolk.

Ouders
Slim, want de kinderen van toen, zijn de ouders van nu. En die gaan –als wij er ook maar een beetje zicht op hebben- for old time's sake heel veel pakjes Tjolk aanschaffen.

Organisch
Maar Stouten zet niet alleen de nostalgie-kaart in. Door het drankje zo organisch mogelijk te maken, hoopt hij ouders ook te overtuigen dat er maar één drankje is dat er toe doet: Tjolk.

Lekker
Er komen mogelijk zelfs nieuwe smaken, zegt Stouten. Da’s misschien niet eens zo'n slecht idee. Want, oké, het is een jaar of dertig geleden dat we voor het laatst zo’n pakje leeglurkten, en we kunnen ons vergissen, maar écht vréselijk lekker was het niet, toch?

Comeback
En, oh ja, we zijn natuurlijk meteen heel nieuwsgierig of u nog andere merken een keiharde comeback wilt laten maken. Laat het ons weten!


 

Vorige: Marketingtip: maak een groot bedrijf boosVolgende: [Video] Het kan wel: godsdienst en reclame
Reageren? Lees de huisregels

Reacties

Met de nieuwe ontslagplannen van minister Donner krijgen we een heel ander werkklimaat. We kunnen een continue proeftijd tegemoet zien,’ spiegelen de vakbonden ons hun doemscenario voor. Want de ‘ontspanning’ die volgt na de proeftijd, die zal verdwijnen. Het beeld dat hier wordt geschetst is van een diepe treurigheid. Kennelijk verwacht de vakbond dat een werknemer in zijn proeftijd zijn best doet, en dat ie daarna lui achterover kan leunen tot zijn pensioen.
I received 1 st <a href="http://lowest-rate-loans.com/topics/business-loans">http://lowest-rate-loans.com</a> when I was not very old and that aided me very much. But, I require the credit loan as well.

Reageer op dit bericht

Naam*
E-mailadres*
Website
Antispam controle*
Reactie:*
Plaats reactie Onthoud mij  E-mail mij de reactie(s)

Nieuwsbrief

Dé dagelijkse nieuwsbrief voor ondernemers met wekelijks terugkerende thema's als innovatie, meer omzet en online zakendoen.

MKBZZP'erLead generationNieuws & OpinieZakelijk zoekenZakelijke productenZakenautoBeleggenBeurskoersen