Alcohol op de werkvloer: mag dat bij u?

Alcohol op de werkvloer: mag dat bij u?

In Engeland is het niet ongebruikelijk om in de lunchpauze even twee pints naar binnen te klokken. Verkwikkend, vinden ze daar. Menig Nederlands zakenman drinkt tijdens een zakenlunch ook graag een wijntje. Maar hoe zit dat eigenlijk met drinken óp de werkvloer. Mag dat bij u?

Het is er eentje in de categorie ethische dilemma’s. Vorige week vroegen we ons –naar aanleiding van een grappig filmpje- nog af of uw personeel in uw tijd naar porno mag kijken. Nu zijn we benieuwd hoe u denkt over drinkende werknemers.

Biertje
Een onzinnige vraag, zegt u? Niet helemaal. Afgelopen week deed de Centrale Raad van Beroep namelijk een uitspraak over een werknemer die graag een biertje drinkt tijdens zijn werk. Moest kunnen vond hij.

Alcoholist
Daar was zijn werkgever het niet zo mee eens. Al helemaal niet omdat de goede man –het zal u niet verbazen dat-ie alcoholist is- het nota bene meteen op de eerste dag van zijn re-integratietraject nodig vond bier mee te nemen.

Zuipen
Eerder oordeelde de rechter al dat de man zijn biertjes beter thuis kan drinken. Maar daar was hij het dus niet zo mee eens. Hij heeft namelijk ‘een andere visie op het gebruik van alcohol op de werkvloer’. Ergo: moet kunnen, zuipen in z'n baas z’n tijd. Dus ging hij in beroep.

Nuchter
Maar afgelopen week oordeelde ook de Centrale Raad van Beroep dat de man maar in zijn eigen tijd moet drinken. Lijkt ons een nuchter oordeel. Maar hoe denkt u daar over?

Vorige: [Video] De beste Superbowl-commercialsVolgende: Ondernemers schuwen de politiek. Maar waarom?
Abonneer u op de gratis nieuwsbrief van bizz.nlReageren? Lees de huisregels

Reacties

Drank op de werkvloer kan echt niet.
Helaas heb ik aan den lijve ondervonden dat een werknemer alcoholist bleek te zijn en vond lege bier- en wijnflessen in zijn kast.
Bij ons wordt ook nog eens aan machines gewerkt . . . dus nee, het kan echt niet.
Levens gevaarlijk.
Niet te min geldt dat zelfde voor een werknemer die de avond tevoren zich vol gegoten heeft en de alcohol nog niet uitgewerkt is.
Niet achter het stuur is voor mij gelijk aan niet achter de machine.
Volledig uitgeloten. Ook is alcoholgebruik tijdens de lunch niet toegestaan.
Zelfs al werk je in een café, je drinkt niet eerder dan dat de deur achter de laatste gast afgesloten en het afruimwerk gedaan is. Je bent en blijft verantwoordelijk in je vak, en daar past geen druppel drank bij. (uit eigen ervaring)
In de horeca en bij werken aan gevaarlijke machines kan het
natuurlijk niet.
In ons technische bedrijfje met vier
buitendienst-medewerkers is op
het einde van de werkweek (vrijdag-
avond) bier beschikbaar, waarvan
zeer weinig gebruik gemaakt wordt.
De mensen drinken meestal frisdrank.
Geen uitwassen en een positieve
bijdrage aan het bedrijfsklimaat.

@Proost
Tja, vrijdagavond, wanneer iedereen is afgewerkt . . .
Maar niet op de werkvloer dus! Daar ging het toch om?
De meeste bazen zijn goed in het maken van regels voor anderen en uitzonderingen voor zichzelf. Wedden dat je je rond het thema 'alcohol op het werk' meteen een paar voorbeelden voor de geest kunt halen?
Als er op de werkvloer niet gedronken kan worden, dan moet die regel wel voor iedereen in het bedrijf gelden en ook voor iedereen controleerbaar zijn.
De meeste regels zijn er voor het personeel Jan Boeren.
Indien er iets gebeurt op het werk of net erna dan is de baas bijna altijd de klos ipv de werknemer. Dus kan mij voorstellen dat die baas regels moet opstellen. Helaas houdt het personeel zich heir neit altijd aan en als het fout gaat dan kan de baas dokken, raar eigenlijk of niet!

Reageer op dit bericht

Naam*
E-mailadres*
Website
Type de code over*
Reactie:*
Plaats reactie Onthoud mij  E-mail mij de reactie(s)

Nieuwsbrief

Dé dagelijkse nieuwsbrief voor ondernemers met wekelijks terugkerende thema's als innovatie, meer omzet en online zakendoen.

MKBZZP'erLead generationNieuws & OpinieZakelijk zoekenZakelijke productenZakenautoBeleggenBeurskoersen